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Cruz Roja – Empleo

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TÈCNIC-A gestió laboral Barcelona

LocalidadBarcelona
ProvinciaBarcelona
Nº Vacantes (puestos)1

Funciones

-Realitzar tasques de gestió de Recursos Humans en: tràmits d’altes, baixes i variacions, contractes laborals, càlcul de nòmines, comunicació a tresoreria, impostos, i tots els processos necessaris amb la seguretat social i organismes oficials.
-Preparació i gestió de documents i informes relatius a aspectes administratius i legals a l’àmbit laboral.
-Tancament mensual de models 111 i anual 190 de la Agència Tributaria.
-Domini de SILTRA.

Requisitos

Formació de diplomatura/grau en Relacions Laborals, Graduat Social o similar.
Experiència mínim 5 anys en tasques similars a les descrites.
Usuari/a avançat d’eines ofimàtiques (Word, Excel, correu, …).
Experiència contrastada de 5 anys en gestió laboral, en gestoria o empresa, amb un alt número de nòmines a càrrec i deadlines ajustats.
Es valorarà experiència en entorn SAP i/o SAP Success Factor.
Usuari de paquet Office, correu electrònic, Internet.
Idiomes: Català i Castellà entès, parlat i escrit.
Capacitat de treball en equip.
Analític-a. Proactiu-va en la resolució d’incidències i proposta de millores.

Se ofrece

Incorporació immediata.
Contracte eventual amb possibilitats de continuïtat – inicialment 6 mesos.
Jornada de 40 hores de dilluns a divendres – jornada partida amb dos tardes lliures i a l’estiu jornada intensiva.
Retribució segons conveni – Grup 2
Ubicació: C/ Joan d’Àustria 120-124. Barcelona

TÉCNICO/A PROVINCIAL DEL SERVICIO ATENPRO Valencia

LocalidadValencia
ProvinciaValencia
Nº Vacantes (puestos)1

Funciones

Objetivo:
• ATENCIÓN A MUJERES EN DIFICULTAD SOCIAL Y/O VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO DESDE UNA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL, GESTIÓN DEL SERVICIO ATENPRO Y REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL EMPODERAMIENTO Y SUPERACIÓN DE LA VIOLENCIA Y DIFICULTAD SUFRIDAS POR LAS MUJERES Y SUS HIJAS E HIJOS.
• INCORPORAR Y DINAMIZAR VOLUNTARIADO CON PERFIL ADECUADO QUE DESARROLLE LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO.

Funciones y tareas principales:
– Gestión del servicio ATENPRO (altas, bajas, entregas de terminales, resolución de averías, funciones técnicas, programación de terminales, etc)
– Derivación a otros programas de Cruz Roja.
– Coordinación con diferentes recursos e instituciones que intervienen con mujeres en situación de dificultad social y mujeres víctimas de violencia de género.
– Asesoramiento y asistencia a mujeres en dificultad social y/o víctimas de violencia de género en el proceso de superación de la situación de vulnerabilidad y/o violencia.
– Intervenciones de urgencia y en situaciones de crisis.
– Asesoramiento técnico a profesionales y personal voluntario que interviene en los itinerarios de las personas beneficiarias y realización de acciones de sensibilización y formación sobre igualdad y prevención de la violencia.
– Elaboración de informes para otros servicios u organismos.
– Realización de actividades grupales de fomento del empoderamiento para mujeres.
– Asesoramiento técnico y formación a profesionales y personal voluntario que interviene en los itinerarios de las personas beneficiarias en materia de igualdad y violencia machista
– Coordinación con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, OAVD, Centros Mujer, Servicios Sociales y recursos y entidades de protección y asistencia.
– Implicación en la captación de voluntariado para el desarrollo de las actividades del proyecto.
– Incorporación, gestión y dinamización del voluntariado que participa en el proyecto.
– Asesoramiento técnico y formación a profesionales y personal voluntario que interviene en el proyecto.
– Atención en horario concertado a las personas voluntarias adscritas al proyecto.

Requisitos

– Formación mínima: Grado en trabajo social, Psicología, Sociología, Criminología o Derecho.
– Formación de posgrado en materia de igualdad, victimología y/ o específica de violencia de género.
– Experiencia mínima de un año en puesto de similares características.
– Experiencia en la intervención con mujeres víctimas de violencia de género y mujeres en situación de dificultad social.
– Conocimientos amplios sobre recursos especializados de asistencia y protección para mujeres.
– Carnet de conducir B1 y capacidad de conducción en largas distancias.
– Competencias requeridas: sensibilidad social, capacidad de planificación, organización y gestión, capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, autonomía, asertividad.

A VALORAR:
– Experiencia previa en gestión y dinamización de voluntariado.
– Manejo aplicaciones informáticas de CRE: Intervención, PNCweb, Recursos Humanos y Catálogo de puestos de acción voluntaria.
– Ser trabajador/a de Cruz Roja en la Provincia de Valencia
– Formación en Igualdad de Oportunidades, RSC, Gestión de la Diversidad.
– Capacidad resolutiva, de trabajo y coordinación en equipo.
– Motivación e implicación en la temática.
– Experiencia en intervención con colectivos de personas en situación de vulnerabilidad.
– Conocimiento de idiomas, conocimiento de lenguaje de signos.

Se ofrece

Jornada Completa.
Contrato por obra o servicio.
Salario: 19.497 € brutos anuales

ADMINISTRATIU-VA a l’àrea Recursos Humans – Barcelona

LocalidadBarcelona
ProvinciaBarcelona
Nº Vacantes (puestos)1

Funciones

Per donar suport en les tasques vinculades a la gestió de Recursos Humans en: documentació i arxiu, tràmits administratius interns vinculats a contractacions, altes, baixes, variacions, Contrat@, Certifica, baixes, baixes per IT, realització de certificats, seguiment i control de tràmits i documentació així com altres tasques pròpies de l’àrea.

Requisitos

Formació de tipus Administratiu – mínim FPII o CFGS
Experiència mínim 2 any en tasques administratives, vinculades a l’àrea de Recursos Humans – gestió laboral.
Usuari/a avançat d’eines ofimàtiques (Word, Excel, correu, …)
Es valoraran coneixements de normativa laboral. Es valorarà experiència en entorn SAP i/o SAP Success Factor.
Català i Castellà entès, parlat i escrit.
Capacitat de treball en equip. Orientació al client.
Persona amb capacitat de treball al detall, tenacitat.

Se ofrece

Incorporació iImmediata.
Contracte eventual – 3 mesos.
Jornada 40 hores setmanals de dilluns a divendres – jornada habitual partida amb dos tardes lliures, i jornada d’estiu intensiva.
Retribució segons conveni propi de Creu Roja a la provincia de Barcelona.
Lloc: C/ Joan d’Àustria 120-124. Barcelona

TÉCNICOS/AS EMERGENCIAS SANITARIAS PREVENTIVOS PROVINCIA DE CASTELLÓN

LocalidadDiferentes localidades de la Provincia.
ProvinciaCastellón
Nº Vacantes (puestos)5

Funciones

– Conducción de ambulancia asignada al servicio.
– Velar por el correcto estado del vehículo y la supervisión del material así como la reposición y/o sustitución del mismo.
– Realizar las atenciones sanitarias necesarias durante el desarrollo del servicio
– Realizar los posibles traslados a centros sanitarios derivados de la cobertura del preventivo
– Mantenimiento diario del vehículo de trabajo: preparación, adecuación y limpieza del mismo
– Comunicación a la persona responsable del servicio de las posibles anomalías en el material a su cargo
– Recogida de datos de las personas usuarias en los traslados.
– Atención al publico

Requisitos

REQUISITOS INDISPENSABLES:

– Técnico/a de Emergencias Sanitarias o Habilitación de Consellería de Sanidad según Real Decreto 836/2012 del 25 de mayo
– Permiso de conducir B

SE VALORARÁ:

-Formación en la red de comunicaciones de Cruz Roja
-Conocimiento de los recursos sanitarios y de urgencias de la provincia de Castellón
-Idiomas
-Tener experiencia en ambulancias y en la Institución

OBSERVACIONES:
-Se valorará ser voluntario/a en la Institución.
-Las personas aspirantes a esta plaza que tengan la condición de Miembro de Gobierno de alguna Asamblea, deben optar con carácter previo a ser contratadas por la Institución a renunciar a ese cargo.
-En igualdad de condiciones, se valorará la situación socio-familiar.

AVISO:
-La forma de comunicación con la persona aspirante será única y exclusivamente a través del correo electrónico facilitado en la inscripción de la oferta.

Se ofrece

-Contratación para la realización de diferentes servicios preventivos terrestres en toda la provincia de Castellón.
– Salario: 947€ brutos mensuales ( a jornada completa). Se realizarán las contrataciones por los días necesarios para cubrir cada preventivo terrestre.
– Jornada: en función del preventivo a realizar.

Personal Técnico Empleo Tudela

LocalidadTudela
ProvinciaNavarra
Nº Vacantes (puestos)1

Funciones

Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento
Diseño, seguimiento y ejecución de acciones de formación e intermediación
Análisis del mercado laboral, prospección empresarial y captación de ofertas de empleo
Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios personalizados de inserción profesional
Elaboración de informes de resultados de las acciones previstas en proyecto
Elaboración de memorias fin de proyecto
Fomento y gestión del voluntariado
Coordinación con el resto de áreas y programas de Cruz Roja

Requisitos

IMPRESCINDIBLES
ACADEMICOS
– Titulación universitaria prioritariamente en Trabajo Social, Empresariales, Relaciones Laborales, Psicología u otras relacionadas con las Ciencias Sociales
EXPERIENCIA
– Acreditar experiencia de al menos cuatro años en orientación sociolaboral, formación ocupacional o intermediación laboral
COMPETENCIAS TÉCNICAS
– Acreditar formación complementaria en orientación e intermediación laboral de al menos 80 horas
– Conocer y manejar de manera autónoma las tecnologías de la información
– Carnet de conducir y vehículo propio
COMPETENCIAS BASICAS
– Compromiso con CRE
– Orientación al logro – perseverancia
– Capacidad de planificación – organización
– Cooperación – Colaboración
COMPETENCIAS ESTRATEGICAS
– Iniciativa – autogestión
– Orientación a la vulnerabilidad y enfoque de género
– Gestión emocional
– Adaptabilidad al cambio y flexibilidad

SE VALORARÁ
– Ser personal voluntario o laboral de Cruz Roja en los últimos dos años
– Acreditar experiencia en gestión del voluntariado
– Formación en género e igualdad de oportunidades o evidencias de haber adquirido conocimientos por otras vías
– Formación en perspectiva competencial y en diversidad cultural o evidencias de haber adquirido conocimientos por otras vías.
Conocimiento y/o experiencia laboral en itinerarios de incorporación sociolaboral de colectivos en situación de vulnerabilidad
Acreditar situación sociolaboral de dificultad
Acreditar situación de desempleo
Residencia en la zona de desarrollo del proyecto

Se ofrece

Contrato por obra y servicio en el nivel II del convenio de oficinas y despachos

Personal Técnico área de refugio

LocalidadPamplona
ProvinciaNavarra
Nº Vacantes (puestos)2

Funciones

Coordinar la ejecución del proyecto en coordinación con el programa marco de Acogida e Integración de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional
Realización de entrevistas de valoración y diagnostico a las personas participantes del proyecto
Acompañamiento social de las personas que han accedido al proyecto
Diseñar y ejecutar las actividades y talleres
Diseño y realización de las actividades de sensibilización
Registro de la intervención en aplicaciones informáticas
Desarrollar las acciones de control, seguimiento y evaluación del final del proyecto
Realización de informes (intermedio, final y aquellos que sean necesarios)
Seguimiento económico
Coordinación con equipo técnico del programa marco de Acogida
Coordinación con los recursos externos necesarios para la ejecución del proyecto

Requisitos

IMPRESCINDIBLES
ACADEMICOS
Titulación superior en el ámbito social
EXPERIENCIA
Experiencia de trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Habilidades de comunicación
Conocimiento y utilización de las tecnologías
Carnet de conducir y vehículo propio
COMPETENCIAS BÁSICAS
Compromiso con CRE
Orientación al logro – perseverancia
Capacidad de planificación – organización
Cooperación – Colaboración
COMPETENCIAS ESTRATEGICAS
Orientación a la vulnerabilidad
Gestión emocional – autocontrol
Iniciativa – autogestión
Adaptabilidad al cambio
Trabajo en equipo

Se ofrece

Contrato por obra y servicio en el nivel II del convenio de oficinas y despachos.

TECNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS DE LA ERIE- AHI Motril

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LocalidadMOTRIL Y COMARCA
ProvinciaGranada
Nº Vacantes (puestos)1

Funciones

Bajo la dirección de los responsables del proyecto se encargará de las siguientes funciones:
• Supervisar, junto con el resto de la dotación, el material sanitario del vehículo a su cargo, velar por su mantenimiento y limpieza diaria.
• Reposición y organización de materiales del área humanitaria.
• Conducir el vehículo asignado y su remolque si lo tuviera.
• Prestar atención y cuidados sanitarios de acuerdo a su perfil profesional.
• Valorar las necesidades asistenciales de las personas inmigrantes, determinando el tipo de asistencia sanitaria que precisen.
• Comunicación y transmisión de las anomalías e incidencias detectadas.
• Apoyo a la recogida de personas del punto de accesibilidad y la embarcación –
• Cualquier otra función que se le designe

Requisitos


REQUISITOS ESENCIALES:
• Estudios requeridos: CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN TECNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS
• Título de Técnico de emergencias sanitarias según Real Decreto 1397/2007 de 29 de octubre expedida por Cruz Roja Española
• Permiso de conducir B1
• Conocimiento de informática a nivel usuario
• Residencia o establecer residencia en Motril

OTROS ASPECTOS QUE VALORAR:
• Título de Técnico de emergencias sanitarias según Real Decreto 1397/2007 de 29 de octubre expedida por otros organismos públicos o privados
• Titulación en vigor del uso de DEA
• Experiencia laboral de al menos 1 año en puesto similar
• Otras titulaciones relacionadas con el puesto de trabajo
• Conocimiento de idiomas demostrable (inglés/francés)
• Conocimientos en comunicaciones radioeléctricas de Cruz Roja Española
• Prestar servicios como TES en el área salud y socorros de CRE
• Voluntario/a de Cruz Roja
• Socio/a de Cruz Roja
• Pertenecer a los colectivos del Plan de Empleo
• Persona con discapacidad

DISPONIBILIDAD
• Turnos Mañanas/Tardes/noches (según necesidades del servicio)

CARACTERÍSTICAS PERSONALES
• Compromiso con Cruz Roja
• Orientación al logro-perseverancia
• Capacidad de planificación y organización
• Colaboración
• Iniciativa-autogestión
• Orientación a la vulnerabilidad
• Gestión emocional
• Autocontrol

Se ofrece

Localización física del puesto de trabajo: MOTRIL Y COMARCA
Ámbito de actuación: PROVINCIAL
Tipo de contrato: EVENTUAL (40h)
Salario: SEGÚN CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN GRANADA
Fecha de comienzo: INMEDIATA

• La selección de candidatos contará con preselección por curriculum vitae, prueba ( si el tribunal lo considera necesario) y entrevista personal.
• Los interesados deberán presentar currículum vitae a través del portal de Cruz Roja www.cruzroja.es (trabaja con nosotros), antes de las 12:00h del 18 de Junio del 2019.

Diplomat/da Empresarials Control Pressupostari – Barcelona

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LocalidadBarcelona
ProvinciaBarcelona
Nº Vacantes (puestos)2

Funciones

Incorporació a l’equip de Control pressupostari per al control i seguiment dels pressupostos anuals de l’Entitat, tancament de l’exercici 2018 i tasques administratives en general.

Requisitos

Diplomat/da en Ciències Empresarials i/o similar
Coneixements sòlids de comptabilitat
Experiència en control pressupostari minim 3 anys
Domini del paquet Office ( Excel…)
Persona ordenada i metòdica, amb capacitat d’adaptació a l’entorn laboral i amb bona disposició al treball en equip
Idiomes: Català i castellà parlat i escrit

Se ofrece

Incorporació Immediata
Contracte 6 mesos
Jornada Completa
Horari setmanal: dilluns a divendres de 8h a 14h i de 15h a 17h
Adreça i població del lloc de treball: c/ Joan D’Àustria, 118-124 Barcelona
Retribució Conveni Creu Roja Barcelona


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