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Cruz Roja – Empleo

Estas ofertas de empleo son para todo el mundo con y sin discapacidad. Mucha suerte.

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TÉCNICO/ SOCIAL CRUZ ROJA Teruel

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Funciones

GESTION DEPROYECTOS DE ADICCIONES EN PRISIÓN.
APLICACIONES INFORMÁTICA.

Requisitos

DIPLOMADO O GRADO EN EL AREA SOCIAL
EXPERIENCIA EN ADICCIONES.
ORIENTACIÓN A LA VULNERABILIDAD.
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.

Se ofrece

UN PUESTO DE TRABAJO CON CONTRATO TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL Y UNA JORNADA DE 19 HORAS SEMANALES EN HORARIO DE MAÑANA Y TARDE

ADMINISTRATIVA/O DE RRHH Valencia

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Funciones

Soporte administrativo al departamento de RRHH:

– Tramitación de altas y bajas a través de la aplicación de RRHH
– Elaboración de contratos de trabajo
– Gestión de partes de IT
– Soporte al cierre del proceso de nómina y control variables empleados
– Gestión de incidencias
– Gestión de solicitudes del portal del empleado
– Elaboración de certificados y novaciones contractuales
– Estadísticas INE
– Cálculo de costes e informes económicos de personal
– Apoyo en la justificación económica de subvenciones
– Realización de tareas de archivo y documentación

Requisitos

Ciclo Formativo Superior en Administración y Finanzas o equivalente
2 años de experiencia como administrativo/a de RRHH
Conocimientos de elaboración de nóminas, presentación de impuestos, SILTRA, sistema Red de la Seguridad Social, Partes IT, sistema Delta, contratos, despidos, finiquitos, etc.
Conocimientos de SAP Success factors
Nivel Avanzado de Word y Excel demostrable

COMPETENCIAS:

Habilidades de comunicación
Capacidad de organización y priorizar tareas
Flexibilidad y trabajo en equipo
Adaptabilidad al cambio
Persona resolutiva y proactiva
Orientación a la vulnerabilidad

Se ofrece

Contrato temporal
Salario bruto anual: 15.872, 76 euros
Incorporación inmediata

Gestor-a de relaciones con empresas – Barcelona

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Funciones

Prospección y captación de empresas para colaborar con Cruz Roja, como empresas socias y/o empresas colaboradoras en todo Cataluña.
Análisis y preparación de las visitas.
Introducción de los datos resultantes de la actividad y elaboración de reportes semanales, seguimiento con la empresa y gestión de ingresos.
Seguimiento activo de la vinculación de la empresa con la Institución.

Requisitos

Formación mínima a nivel de ESO y/o ciclo formativo de grado medio
Experiencia reciente y demostrable de 10 años en la venta de productos y/o servicios a empresas.
Aportar cartera de clientes con contactos con empresas por todo Cataluña.

Se ofrece

Incorporación en octubre 2019
Contrato eventual de 6 meses – con posibilidades de continuidad
Retribución según convenio de Creu Roja provincia de Barcelona + incentivos según objetivos.
Jornada completa de 40 horas, de lunes a viernes – con flexibilidad de entrada y de salida,

Se valorará:
Orientación al cliente. Seriedad. Empatía, habilidades comunicativas y dinamismo. Sensibilidad social y comunitaria.
Carnet conducir tipo B y coche.
Disponibilidad para viajar por Cataluña.




AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PRODUCTOS DE APOYO EN CRUZ ROJA EN ZARAGOZA.

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Funciones

– Atender e informar, de forma presencial, a cuidadores/as sobre formación y materiales de apoyo.
– Atender de forma telefónica a personas interesadas en materiales de apoyo y sobre formación.
– Realizar tareas administrativas relacionadas con la actividad de préstamo de productos de apoyo correspondientes a este proyecto.
-Cualquier otra tarea afín a la actividad y/o actividad y/o categoría profesional y en conformidad con las funciones que le sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.

Requisitos

IMPRESCINDIBLES:
FP rama administrativa o experiencia laboral equiparable.
VALORABLES:
– Experiencia laboral demostrable en un puesto similar.
– Capacidad de trabajo en equipo.
– Conocimientos y manejo de Microsoft Office, nivel avanzado.
– Comunicación verbal fluida y clara.
– Resistencia al estrés.
– Conocer la labor, la estructura y aplicaciones de Cruz Roja Española.
– Ser voluntario/a en activo con, al menos, un año de antigüedad.
– Estar en posesión del certificado de discapacidad.
– Pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios de CRE.
– Personas pertenecientes a colectivos con dificultad para el acceso al empleo.

Se ofrece

20 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas.
Contrato de interinidad

Àmbit Social Girona

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Funciones

– Programar, implementar, seguir, avaluar i executar les intervencions del projecte sense sostre i integració immigrants
– Suport en la coordinació de l’equip de voluntaris.
– Executar i justificar els pressupostos de determinats projectes.
– Atendre el col·lectiu de persones en situació vulnerable

Requisitos

Grau / Diplomatura en àmbit social
Domini del paquet Office (Excel…)
– Persona ordenada i metòdica, amb capacitat d’adaptació a l’entorn laboral i amb bona disposició al treball en equip.
– Experiència prèvia en l’atenció a persones en situació de vulnerabilitat.
– Carnet de conduir
– Capacitat de treball en equip
– Metòdic/a i ordenat/da.
– Experiència prèvia amb el col·lectiu de persones estrangeres

Se ofrece

Contracte Eventual
Incorporació: Immediata
Finalització: 31/12/2019
Jornada: 20h/setmanals
Horari; dilluns a divendres de 9h a 13h
Adreça: Bernat Boades nº6 – Girona
Retribució salarial: G2 del conveni d’aplicació. I Conveni Propi de CR a Girona.

INTEGRADOR/A SOCIAL- DIVERSIDAD FUNCIONAL Castellón

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Funciones

Funciones:

•Diseño y planificación de actividades de ocio y tiempo libre que promuevan la autonomía de las personas que participan en el proyecto, a nivel provincial.
•Seguimiento de los talleres de competencias básicas.
•Apoyo al voluntariado en la planificación y ejecución de las actividades.
•Manejo de las distintas aplicaciones que se utilizan para el seguimiento de la actividad. Aplicación informática Intervención Social. MAP
•Realización de acciones de difusión a la población en general.
•Coordinación con recursos externos del ámbito social.
•Gestión de ayudas.
•Gestión del proyecto en todo su ciclo.
•Realización de memorias y otras acciones de gestión de proyectos.

Requisitos

REQUISITOS INDISPENSABLES:

•Titulación o cualificación: Técnico/a Superior en Integración Social.

•Experiencia laboral mínima de 6 meses como TIS, con colectivos con diversidad funcional:
NOTA: Se podrán tener en cuenta a aquellos/as candidatos/as que puedan acreditar una experiencia pre-laboral mínima de 18 meses habiendo realizado funciones similares a las indicadas.

•Carné de Conducir B1
•Conocimientos de informática a nivel usuario/a: Microsoft Office (Word, Excel, etc.)

•Certificado negativo de Delitos de naturaleza Sexual emitido por el Ministerio de Justicia.

SE VALORARA:

-Conocimientos sobre diversidad funcional
-Capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa, habilidades sociales y de comunicación, flexibilidad y sociabilidad

OBSERVACIONES:
Se tendrá en consideración:
-Ser voluntario/a en la Institución.
-Disponer de certificado de discapacidad superior al 33%.

Las personas aspirantes a esta plaza que tengan la condición de Miembro de Gobierno de alguna Asamblea, deben optar con carácter previo a ser contratadas por la Institución a renunciar a ese cargo.

AVISO:
-La forma de comunicación será única y exclusivamente a través del correo electrónico facilitado en la inscripción de la oferta.

Se ofrece

– Jornada: Parcial 26.5 horas semanales ( 70% jornada laboral)
– Salario: 715€ brutos mensuales.

 


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