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Empleo en Asociación Española contra el Cancer

Las ofertas de empleo están extraídas del canal de trabajo de la Asociación Española contra el cancer, si te interesa, clica el empleo y sigue las instrucciones que te indica la empresa. Los empleos son para todo el mundo con y sin discapacidad

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Psicólogo/a (Girona)

DESCRIPCIÓN

La Sede de Girona requiere incorporar un/a psicólogo/a para desempeñar las siguientes funciones:

1. FUNCIONES RELACIONADAS CON APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO

Triaje
Orientación y asesoramiento psicológico individual/grupal a los pacientes y a familiares en hospital y/o sede y/o domicilio
Dejar de fumar psicológico
Atención psicológica grupal básico: afrontamiento del cáncer
Atención psicológica grupal específico: ansiedad, sexualidad, imagen corporal, estado de ánimo y duelo
Atención psicológica grupal complementario: resiliencia y comunicación
Acciones formativas
Campamentos
Atención domiciliaria en cuidados paliativos
Entrevistas de selección del voluntariado de apoyo y acompañamiento (incluye voluntariado testimonial).
Formación específica del voluntariado de apoyo y acompañamiento.

REQUISITOS MÍNIMOS

-Licenciado o graduado en Psicologia
-Máster Oficial en Psicología General Sanitaria o en su defecto habilitación (certificado de inscripción en el Registro Sanitario)
-Orientación psicológica cognitivo-conductual
-Intervención psicológica con pacientes crónicos
-Intervención grupal, dinámica de grupos
-Psicooncología
-Catalán

COMPETENCIAS

  • Integridad
  • trabajo en equipo
  • Orientación al servicio

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Técnico de atención social (Servicios Centrales) Madrid

DESCRIPCIÓN

Se precisa para servicios centrales de la AECC, un técnico de atención social; cuyas funciones están detalladas a continuación:

FUNCIONES REALACIONADAS CON LA DEFINICION DE PROGRAMAS DE CARÁCTER SOCIAL

Apoyo en la revisión, actualización y ampliación de servicios, programas y protocolos del área social.
Apoyo en la investigación en el área social: detección de necesidades, problemáticas y demandas de TTSS y de personas usuarias de la aecc.
Apoyo en la definición, desarrollo y evaluación del Modelo de Trabajo Social de la aecc.
Apoyo en la gestión, seguimiento y evaluación de proyectos sociales.
Búsqueda y creación de recursos para el área.
Apoyo en el diseño de los programas para subvenciones externas.
Apoyo en la definición de los protocolos, procedimientos y herramientas de trabajo de los programas y servicios de carácter social de la aecc.

FUNCIONES DE COORDIANCION Y APOYO A LAS JJPP

Apoyo a las JJPP en la gestión de casos.
Apoyo a las Juntas Provinciales en la implementación de los programas de carácter social.
Resolución de problemas e incidencias en la operativa diaria de los/as TTSS de las JJPP.
Mediación y tratamiento de los conflictos experimentados por el colectivo de TTSS.
Apoyo en el diseño, formulación, implementación, seguimiento, dinamización y evaluación de la comunidad de práctica y aprendizaje.
Sistematización de la propia práctica.
Facilitación de la gestión del cambio y la transformación.
Apoyo en la unificación de criterios y prácticas coherentes entre las JJPP.
Apoyo en la valoración y propuesta de selección de nuevas incorporaciones al área Social (revisión de CV, corrección de pruebas escritas, etc.).

FUNCIONES RELACIONADAS CON LA ATENCION DE LAS DEMANDAS DE CARACTER SOCIAL DE AQUELLAS JUNTAS PROVINCIALES QUE CARECEN DEL PERFIL DE TRABAJADOR SOCIAL

Recepción de la demanda y documentación.
Evaluación de las necesidades y propuesta de actuación.
Intervención social.
Registro en Pandana.
Apoyo en la promoción y facilitación de contrataciones de TS.

FUNCIONES FORMATIVAS:

Apoyo en la detección de necesidades formativas y de capacitación.
Apoyo en el diseño, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de actividades de formación y evaluación de aprendizajes.
Divulgación interna de todos los documentos y recursos necesarios para la formación.
Apoyo en el asesoramiento en la formación a otros perfiles (voluntariado, órganos de gobierno, etc.).

FUNCIONES DIVULGACION Y EDUCACION

Apoyo en la portavocita del área de Trabajo Social de la aecc, a nivel nacional.
Apoyo en el diseño de material divulgativo y educativo sobre los programas de carácter social.
Participación en la realización de las campañas de la aecc.
Apoyo en la potenciación de la colaboración con otras entidades.
Apoyo en la coordinación y seguimiento de convenios y alianzas con otras entidades/empresas/administraciones.
Participación en eventos, congresos, seminarios, etc. presentando los programas, actividades y servicios de la aecc.

Se busca una persona con al menos dos años en diseño, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos. Y un año como docente de formación. Que disponga también de una experiencia mínima de dos años en dirección y/o coordinación de grupos y/o equipos de trabajo y un año en tareas de mediación (formal o informal) y/o intervención en conflictos.

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación y/o experiencia en mediación y resolución de conflictos.
Conocimientos sobre modelos de intervención en Trabajo Social (gestión de casos, sistémico-ecológico, intervención en crisis, centrado en relaciones, etc.).
Conocimientos de los recursos sociales internos y externos a la aecc, tanto a nivel autonómico como nacional.

Valorable:

Máster en intervención familiar y social.
Conocimiento en metodología de investigación acción participativa (IAP), facilitación de grupos, aprendizaje colaborativo y gestión del conocimiento.
Conocimientos en: marco lógico, teoría del cambio, gestión basada en resultados y evaluación orientada al aprendizaje
Nivel de inglés: mínimo B2.

Se requiere también que disponga de conocimientos de los recursos sociales internos y externos a la AECC.

Trabajador/a Social – Sede Pamplona (Navarra)

DESCRIPCIÓN

La AECC es una organización sin ánimo de lucro formada por pacientes, familiares, voluntarios, colaboradores y profesionales que desarrollan su actividad en toda España.
Desde su fundación en 1953 lleva liderando el esfuerzo de la sociedad española para disminuir el impacto causado por el cáncer y mejorar la vida de las personas desde tres puntos:
– Informar y concienciar con el objetivo de prevenir y detectar el cáncer para así disminuir el riesgo de la enfermedad.
– Acompañar y apoyar a los afectados y sus familiares con el objetivo de mejorar su calidad de vida.
– Fomentar y financiar la investigación contra el cáncer.
Con una plantilla de más de 850 trabajadores y un importante apoyo de un gran número de voluntarios, la entidad utiliza la tecnología más puntera y las metodologías más innovadoras para mejorar la calidad de vida de nuestra sociedad y principalmente de los afectados por esta enfermedad.

La Sede de Navarra precisa incorporar un trabajador social para llevar a cabo las siguientes funciones:

1. Apoyo y acompañamiento:
-Triaje: acogida y detección de necesidades
-Gestión de ayudas económicas/préstamos
-Información, orientación social: consultas que requieran una intervención de tipo práctico, de orientación o gestión, ya sean prestaciones sociales/materiales, incapacidades, derivaciones a otras entidades, orientación en itinerarios administrativos, etc.
-Intervención social personalizada
-Pisos y residencias: dotar a la familia de espacios que permitan mantener los hábitos cotidianos durante el tratamiento
-Valoración inicial y seguimiento
-Acciones formativas
-Gestión de subvenciones públicas o privadas

2. Informar y concienciar
– Información y concienciación de solidaridad en la empresa
– Actos y conferencias de prevención primaria y secundaria
-Campañas

3. Coordinación de voluntariado
-Coordinación, dirección y gestión de voluntariado
-Supervisión de voluntariado
-Formación y selección de voluntariado

REQUISITOS MÍNIMOS

-Diplomado en Trabajo Social
– 2 años de experiencia en intervención social con personas en riesgo de exclusión social, familias, ámbito sanitario, etc.
– Valorable experiencia similar en una ONG, entidades públicas y/o asociaciones dirigidas a la atención al paciente/familia
-Conocimientos de los recursos sociales externos a la aecc (prestaciones, reconocimientos, entidades/servicios que prestan apoyo, etc.), en su comunidad autónoma y a nivel nacional.
-Experiencia en coordinación de equipos
-Valorable nivel alto de euskera
-Carné de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS

  • trabajo en equipo
  • Orientación al servicio
  • habilidades sociales

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Coord programas de Bienestar social (Barcelona)

DESCRIPCIÓN

La AECC es una organización sin ánimo de lucro formada por pacientes, familiares, voluntarios, colaboradores y profesionales que desarrollan su actividad en toda España.
Desde su fundación en 1953 lleva liderando el esfuerzo de la sociedad española para disminuir el impacto causado por el cáncer y mejorar la vida de las personas desde tres puntos:
– Informar y concienciar con el objetivo de prevenir y detectar el cáncer para así disminuir el riesgo de la enfermedad.
– Acompañar y apoyar a los afectados y sus familiares con el objetivo de mejorar su calidad de vida.
– Fomentar y financiar la investigación contra el cáncer.
Con una plantilla de más de 850 trabajadores y un importante apoyo de un gran número de voluntarios, la entidad utiliza la tecnología más puntera y las metodologías más innovadoras para mejorar la calidad de vida de nuestra sociedad y principalmente de los afectados por esta enfermedad.
Por ello, la sede de Barcelona requiere incorporar una candidato para una vacante de coordinación de programas de bienestar social, para desarrollar las siguientes funciones:
1. FUNCIONES DE COORDINACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR social
a. Organización, seguimiento y evaluación de los profesionales y/o voluntarios que llevan a cabo la cartera específica y complementaria de atención social.
b. Reporte de la actividad de cartera de servicios de atención psicológica al responsable de programas
c. Coordinaciones con el resto de responsables del desarrollo de cartera de servicios (físico-corporal y emocional)
d. Supervisión y soporte técnico de los profesionales que desarrollan cartera de servicios de atención social y orientación legal
e. Dinamización y ejecución de actividades, programas y servicios de tipo grupal de la cartera de servicios de atención social
f. Organizar, ejecutar y evaluar el programa de orientación socio-laboral

2. FUNCIONES DIVULGACIÓN Y EDUCACIÓN
a. Proponer y crear material divulgativo y educativo sobre programas de carácter social
b. Proponer y coordinar material divulgativo y educativo sobre programas de orientación laboral y legal
c. Participación en campañas de la aecc
d. Potenciar sinergias con otras entidades
e. Participación en congresos, eventos, etc presentando programas y actividades de la aecc
3. FUNCIONES FORMATIVAS
a. Apoyo a la formación de profesionales y voluntarios

Contrato temporal sustitución por baja de maternidad
Jornada completa 40 h Lunes-Viernes de 8:30 a 17:30
Sede de Barcelona (Travessera de les Corts 268)
Salario anual 26 300€ brutos

REQUISITOS MÍNIMOS

– Graduado/licenciado en Trabajo Social
– Gestión de equipos
– Planificación, gestión y dirección técnico de proyectos

Se buscan trabajadores sociales para la AECC

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

FUNCIONES RELACIONADAS CON APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO

Triage
Ayudas económicas/préstamos (Cartera Básica de Servicios):
Información orientación social (Cartera Básica de Servicios): consultas que requieren una intervención de tipo práctico, de orientación o gestión, ya sean prestaciones sociales/materiales, incapacidades, derivaciones a otras entidades, orientación en itinerarios administrativos, etc.
Intervención social personalizada (Cartera de Servicios Específicos)
Pisos y residencias (Cartera de Servicios Complementarios): dotar a la familia de espacios que permitan mantener los hábitos cotidianos durante el tratamiento.
Valoración inicial y seguimiento
Inserción laboral (Cartera de Servicios Complementarios)
Acciones Formativas
Atención domiciliaria en cuidados paliativos
Gestión de subvenciones públicas o privadas

FUNCIONES RELACIONADAS CON INFORMAR Y CONCIENCIAR

Información y concienciación de solidaridad en la empresa
Actos y conferencias de prevención primaria y secundaria
Campañas

FUNCIONES RELACIONADAS CON COORDINACIÓN DE VOLUNTARIADO

Coordinación, dirección y gestión de voluntariado
Supervisión de voluntariado
Coordinación de voluntariado hospitalario
Formación y selección de voluntariado

FUNCIONES RELACIONADAS CON COORDINACIÓN DE PROGRAMAS

Coordinación de programas de atención social
Supervisión del trabajo de otros profesionales
Elaboración del plan de trabajo
Seguimiento de presupuestos
Elaboración de proyectos

REQUISITOS MÍNIMOS

Diplomado o Graduado en Trabajo Social
Al menos un año desempeñando funciones similares
Alto grado de especialización.
Conocimiento de los recursos sociales existentes en su ámbito de actuación.
Valorable máster en Intervención social, cursos específicos en habilidades sociales, trabajo en equipo, gestión de programas sociales y control emocional.

COMPETENCIAS

  • asertividad
  • Sensibilidad interpersonal
  • habilidades sociales
  • Empatía
  • autocontrol
  • Resolución de problemas
  • Organización y planificación

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Se buscan psicólogos para la AECC

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

FUNCIONES RELACIONADAS CON APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO

Triage
Orientación y asesoramiento psicológico individual/grupal a los pacientes y a familiares en hospital y/o sede y/o domicilio
Dejar de fumar psicológico
Atención psicológica grupal básico: afrontamiento al cáncer
Atención psicológica grupal específico: ansiedad, sexualidad, imagen corporal, estado de ánimo y duelo
Atención psicológica grupal complementario: resiliencia y comunicación
Acciones formativas
Campamentos
Inserción laboral
Atención domiciliaria en cuidados paliativos

INFORMACIÓN Y PREVENCIÓN

Información y concienciación para público infantil y juvenil
Información y concienciación de solidaridad en la empresa
Charlas, actos y conferencias de prevención 1ª y 2ª
Campañas (tabaco, colon, sol, etc)

FUNCIONES RELACIONADAS CON LA COORDINACIÓN DE VOLUNTARIADO

Coordinación, dirección y gestión de voluntariado
Supervisión de voluntarios
Coordinación de voluntariado en hospitales
Formación y selección de voluntarios

FUNCIONES RELACIONADAS CON LA COORDINACIÓN DE PROGRAMAS

Coordinación de los programas de atención psicológica
Supervisión del trabajo de otros profesionales
Elaboración del plan de trabajo
Seguimiento del presupuesto
Elaboración de proyectos

REQUISITOS MÍNIMOS

Licenciado o graduado en Psicología
Máster Oficial en Psicología General Sanitaria o en su defecto Habilitación Sanitaria
Orientación psicológica congitivo-conductual
Intervención psicológica/social con pacientes crónicos
Intervención grupal, dinámica de grupos
Al menos un año desempeñando funciones similares

COMPETENCIAS

  • asertividad
  • Sensibilidad interpersonal
  • Automotivación
  • Empatía
  • Capacidad de análisis
  • Habilidades sociales y de comunicación

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